Lokasi: Gedung Cyber 1, Jakarta Selatan
Status: Shifting (3 shift)
Minimum Requirement (Kualifikasi)
Pendidikan: Minimal D3/S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Telekomunikasi atau setara.
Pengalaman: Fresh graduate / SMK boleh, lebih bagus kalau ada pengalaman di ISP/telekomunikasi/NOC/Helpdesk minimal 1 tahun.
Pengetahuan Dasar:
Paham TCP/IP, routing, switching, VLAN, DNS, DHCP.
Mengerti dasar monitoring tools (Zabbix, MRTG, Grafana, Cacti, dsb).
Familiar dengan MikroTik & Linux/Unix command dasar.
Skill Tambahan (nilai plus):
Paham BGP/OSPF/MPLS.
Pengalaman dengan router MikroTik, Cisco, Juniper, Huawei, dll.
Mengerti konsep RPKI, IRR, peering IXP.
Soft Skill:
Bisa kerja dalam shift (24×7 monitoring).
Cekatan, teliti, komunikatif.
Mampu kerja di bawah tekanan dan sigap saat troubleshooting.
Bahasa: Mampu komunikasi teknis dalam Bahasa Indonesia & dasar Bahasa Inggris.
Job Description (Tugas Utama)
Sebagai NOC
Monitoring Datacenter, jaringan backbone & customer secara real-time (link, traffic, perangkat).
Menganalisis alarm/alert, melakukan eskalasi ke tim terkait.
Melakukan troubleshooting awal (first layer support jaringan).
Membuat laporan insiden & performance harian/mingguan.
Menjaga dokumentasi konfigurasi & inventory.
Sebagai Helpdesk
Menjadi single point of contact untuk keluhan/pelaporan gangguan pelanggan.
Mencatat, mengklasifikasi, dan membuka tiket insiden.
Memberikan solusi teknis dasar (remote checking, reset, konfigurasi sederhana).
Menginformasikan status gangguan & eskalasi ke tim teknis lapangan/engineer.
Memberikan update progres ke customer secara transparan & tepat waktu.
Menjaga komunikasi ramah, profesional, dan informatif ke pelanggan.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
Tunjangan lembur.
*BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan atau tunjangan kesehatan
Kesempatan karir.
THR (min 1th masa kerja) & bonus kinerja.
Minimum Requirement (Kualifikasi)
Pendidikan: Minimal D3/S1 Akuntansi / Keuangan / Ekonomi.
Pengalaman: Fresh graduate boleh melamar, lebih diutamakan pengalaman 1–2 tahun di bidang akuntansi/keuangan.
Pengetahuan Dasar:
Paham siklus akuntansi & laporan keuangan (Jurnal, Neraca, Laba Rugi).
Mengerti perpajakan dasar (PPN, PPh 21/23, dll).
Terbiasa dengan aplikasi akuntansi (Accurate, Zahir, Jurnal, SAP, atau Excel tingkat lanjut).
Skill Tambahan:
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja dengan deadline.
Komunikatif & bisa kerja tim.
Integritas tinggi dan dapat menjaga kerahasiaan data keuangan.
Bahasa: Bahasa Indonesia baik, Bahasa Inggris dasar jadi nilai plus.
Job Description (Tugas Utama)
Membuat & mencatat transaksi harian keuangan perusahaan.
Menyusun jurnal, buku besar, neraca saldo, hingga laporan keuangan bulanan/tahunan.
Mengelola petty cash dan melakukan rekonsiliasi bank.
Menyiapkan dokumen untuk audit internal & eksternal.
Membantu proses pelaporan pajak (PPN, PPh, SPT).
Memastikan semua transaksi sesuai SOP & regulasi perpajakan.
Memberikan laporan keuangan ke manajemen secara akurat dan tepat waktu.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman + UMR area.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Kesempatan training perpajakan & software akuntansi.
THR, bonus kinerja, dan insentif lembur.
Jenjang karir ke posisi Senior Accounting / Finance Supervisor.
Lokasi: Gedung Cyber 1, Jakarta Selatan
Status: Full-time (Senin–Jumat / Office Hour)
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Front Desk & Administrative Officer yang cekatan, rapi, dan komunikatif untuk membantu operasional kantor harian.
Posisi ini akan menjadi wajah depan perusahaan, menangani tamu dan panggilan masuk, sekaligus membantu tugas-tugas administrasi umum.
Tanggung Jawab Utama:
Front Desk / Receptionist:
Menyambut tamu dengan ramah dan profesional.
Menerima dan meneruskan telepon, email, serta pesan masuk ke bagian terkait.
Mencatat log tamu & surat masuk/keluar.
Menjaga kebersihan dan kerapian area front office.
Administrative Support:
Membantu input data, dokumen, dan arsip administrasi kantor.
Mengatur jadwal meeting dan kebutuhan ruang rapat.
Mengelola kebutuhan operasional kantor (ATK, kurir, ekspedisi, dll).
Support HR/Finance untuk tugas administrasi ringan (absensi, petty cash, reimburse, dll).
Kualifikasi:
Perempuan, usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi Perkantoran, Sekretaris, Manajemen, atau setara.
Berpenampilan rapi, sopan, dan komunikatif.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel).
Teliti, multitasking, dan punya attitude profesional.
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa (fresh graduate welcome).
Benefit:
Gaji kompetitif sesuai kemampuan & pengalaman.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan* atau Tunjangan Kesehatan
Tunjangan lembur
THR dan bonus kinerja tahunan.
Kesempatan pengembangan karier (Admin Officer / HR Support / Executive Assistant).
Minimum Requirement (Kualifikasi)
Pendidikan: Minimal S1 semua jurusan (lebih disukai Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau Teknik Informatika).
Pengalaman:
Minimal 2 tahun di bidang Sales/Account Management/Business Development (B2B lebih diutamakan).
Pengalaman di ISP, IT Solution, atau Telco jadi nilai tambah.
Pengetahuan & Skill:
Paham konsep sales cycle, negosiasi, dan customer relationship.
Mampu buat proposal, presentasi, dan analisis kebutuhan client.
Mengerti dasar teknis produk (internet, cloud, IT service) lebih bagus.
Terbiasa kerja dengan target (quota oriented).
Soft Skill:
Komunikatif, persuasif, dan punya networking luas.
Problem solving dan customer handling yang baik.
Bisa kerja individual maupun teamwork.
Bahasa: Indonesia wajib, Bahasa Inggris aktif nilai plus.
Job Description (Tugas Utama)
Mencari & mengembangkan peluang bisnis baru (prospecting).
Menjaga hubungan dengan existing client (retention & upsell).
Membuat & menyampaikan proposal, penawaran harga, dan presentasi produk.
Negosiasi kontrak & deal dengan customer sesuai target perusahaan.
Menjadi penghubung utama antara client dengan internal tim (teknis, finance, operasional).
Membuat laporan sales pipeline, forecast, dan pencapaian target ke manajemen.
Memastikan kepuasan pelanggan serta menindaklanjuti feedback.
Benefit
Gaji pokok kompetitif + komisi sales/insentif tanpa batas.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Allowance (transport, komunikasi, representasi).
Training & sertifikasi (sales, produk, komunikasi).
THR & bonus tahunan.
Jenjang karir ke posisi Senior Account Manager / Business Manager / Sales Director.
Networking luas dengan perusahaan dan partner strategis.
